Blog o psychologii w biznesie

Od programistki do liderki – jak przejść na stanowisko managerskie w IT?

od programistki do managerki

Czy techniczne umiejętności wystarczą, by zostać liderką w świecie IT? W branży, która dynamicznie się rozwija i potrzebuje nie tylko innowacyjnych rozwiązań, ale też skutecznego przywództwa, coraz więcej kobiet staje przed pytaniem: czy jestem gotowa, by zarządzać zespołem? Dla wielu programistek objęcie roli menedżerskiej to nie tylko awans, ale też głęboka zmiana tożsamości zawodowej. To …

Od programistki do liderki – jak przejść na stanowisko managerskie w IT? Read More »

Wypalenie w pracy – dlaczego częściej dotyka kobiet i co może zrobić firma?

wypalenie w pracy

W dzisiejszym dynamicznym świecie pracy zjawisko wypalenia zawodowego staje się coraz bardziej powszechne, szczególnie wśród kobiet. Kobiety są bardziej narażone na wypalenie zawodowe niż mężczyźni, co może wynikać z kumulacji obowiązków zawodowych i domowych, nierówności w miejscu pracy oraz ograniczonych możliwości awansu. Przykładowo, raport Deloitte z 2024 roku ujawnił, że prawie 25% badanych kobiet zmaga …

Wypalenie w pracy – dlaczego częściej dotyka kobiet i co może zrobić firma? Read More »

Dlaczego warto inwestować w kompetencje miękkie w IT? Psychologiczna perspektywa efektywności i dobrostanu zespołów technologicznych

kompetencje miękkie w IT

Branża IT od lat kojarzona jest z twardymi umiejętnościami technicznymi – znajomością języków programowania, technologii i narzędzi. Jednak z perspektywy psychologii pracy to zaledwie część obrazu efektywności w tej branży. Współczesne zespoły IT to środowiska, w których współpraca, komunikacja i adaptacja do zmian decydują o sukcesie projektów. Kompetencje miękkie, takie jak empatia, umiejętność słuchania, zarządzanie …

Dlaczego warto inwestować w kompetencje miękkie w IT? Psychologiczna perspektywa efektywności i dobrostanu zespołów technologicznych Read More »

Neuroróżnorodność i inkluzywność – co dają firmie i dlaczego warto o nie zadbać?

neuroróżnorodność i inkluzywność

Współczesne firmy działają w środowisku pełnym zmian i rosnącej złożoności. Z perspektywy psychologii biznesu neuroróżnorodność i inkluzywność to nie tylko modne hasła, ale realne czynniki wpływające na efektywność, kulturę organizacyjną i zdrowie psychiczne zespołów. Różnorodność poznawcza, czyli obecność osób o różnych sposobach myślenia i rozwiązywania problemów, sprzyja innowacyjności. Jednak bez kultury inkluzywnej, która zapewnia psychologiczne …

Neuroróżnorodność i inkluzywność – co dają firmie i dlaczego warto o nie zadbać? Read More »

Kobiety w IT – przełamywanie barier społecznych i psychologicznych

Kobiety w IT

W Polsce udział kobiet pracujących w sektorze ICT jest niższy od średniej europejskiej i według Eurostatu wynosi 15,5 proc. Branża IT, choć dynamicznie rozwijająca się, wciąż pozostaje zdominowana przez mężczyzn. Wynika z wielu czynników społecznych, psychologicznych, a także z utrwalonych stereotypów. Jednak coraz więcej kobiet decyduje się na karierę w IT, zyskując nowe możliwości rozwoju i wyzwań. …

Kobiety w IT – przełamywanie barier społecznych i psychologicznych Read More »

Empatyczne przywództwo – jak zrozumienie i wsparcie budują lojalność zespołu?

empatyczne przywództwo

Empatyczne przywództwo staje się fundamentem nowoczesnych organizacji, które chcą tworzyć środowisko sprzyjające innowacyjności, współpracy i wysokiej motywacji. Badania pokazują, że pracownicy czujący się wysłuchani i docenieni są bardziej skłonni angażować się w rozwój firmy, a kultura oparta na wzajemnym zrozumieniu zmniejsza rotację i zwiększa efektywność zespołów. Jak liderzy mogą świadomie rozwijać empatię i wykorzystywać ją …

Empatyczne przywództwo – jak zrozumienie i wsparcie budują lojalność zespołu? Read More »

Psychoterapia Ursynów Kabaty

Psychoterapia Warszawa Ursynów Psychoterapia indywidualna Psychoterapia indywidualna w nurcie psychodynamicznym – dla osób dorosłych Konsultacje psychologiczne Konsultacje psychologiczna dla osób dorosłych, chcących rozpocząć psychoterapię indywidualną Psychoterapia na Ursynowie Nazywam się Maria Dobraczyńska, jestem psychologiem i psychoterapeutką indywidualną oraz grupową (certyfikat nr 77 Instytutu Analizy Grupowej Rasztów). Prowadzę psychoterapię indywidualną w nurcie psychodynamicznym oraz konsultacje psychologiczne dla osób dorosłych. Przyjmuję na warszawskim Ursynowie (Kabaty).  Prowadzę psychoterapię oraz konsultacje psychoterapeutyczne online.  …

Psychoterapia Ursynów Kabaty Read More »