Agnieszka Malec - psycholog, diagnosta ADHD, Agile Coach | Zdrowie Psychiczne w Biznesie
Zespół

Agnieszka Malec

Psycholog, diagnosta ADHD, Agile Coach i Scrum Master

Zaczynała w biznesie, dziś łączy go z psychologią. Pomaga firmom zrozumieć, jak ADHD i neuroróżnorodność przejawiają się w środowisku pracy - i jak przekuwać konflikt w lepszą współpracę.

Agnieszka Malec - psycholog, diagnosta ADHD, Agile Coach i Scrum Master
O Agnieszce

Biznes i psychologia z jednej perspektywy

Agnieszka Malec jest psychologiem i diagnostką ADHD, absolwentką Psychologii Społecznej na Uniwersytecie SWPS w Warszawie. Jej wyjątkowość polega na tym, że wiedzę psychologiczną łączy z blisko dwiema dekadami realnego doświadczenia w biznesie.

Jej droga zawodowa zaczęła się w biznesie - przez ponad 20 lat była związana z obszarem Human Resources, głównie w korporacjach oraz we współpracy z branżą IT i bankowością. Zajmowała się zarządzaniem zasobami ludzkimi i projektami, a następnie pełniła role Scrum Mastera i Agile Coacha (certyfikaty PSM I i PSM II). Ma doświadczenie w pracy na każdym szczeblu zarządzania.

To właśnie te doświadczenia pozwalają jej rozumieć, jak ADHD i neuroróżnorodność przejawiają się w środowisku zawodowym i organizacyjnym. Specjalizuje się w diagnozie i wsparciu osób z ADHD, a w pracy z firmami pomaga budować środowisko otwarte na neuroróżnorodność.

Ukończyła studia podyplomowe z komunikacji opartej na empatii (Porozumienie bez przemocy Marshalla B. Rosenberga), a kompetencje mediacyjne pogłębiała w Polskim Centrum Mediacji. Prowadzi warsztaty oraz sesje mentoringowe i coachingowe. Jest w trakcie 4-letniego szkolenia z psychoterapii poznawczo-behawioralnej i członkinią Polskiego Towarzystwa Terapii Poznawczej i Behawioralnej.

Kwalifikacje

Wykształcenie i doświadczenie

Wiedza psychologiczna, ponad dwie dekady praktyki w HR i zarządzaniu projektami oraz certyfikaty ze świata Agile - to połączenie sprawia, że rozumie firmę i człowieka jednocześnie.

Wykształcenie

Psychologia Społeczna, Uniwersytet SWPS w Warszawie

W trakcie kształcenia

Psychoterapia poznawczo-behawioralna (4-letnie szkolenie) · członkini PTTPB

Certyfikaty

Scrum Master i Agile Coach (PSM I, PSM II) · diagnoza ADHD

Doświadczenie

Ponad 20 lat w HR, głównie w korporacjach IT i bankowości

Neuroróżnorodność ADHD w pracy Agile i Scrum Human Resources Komunikacja bez przemocy Mediacje Rozwiązywanie konfliktów Mentoring i coaching

Standardy pracy. Jest członkinią Polskiego Towarzystwa Terapii Poznawczej i Behawioralnej (nr 08794) i kieruje się jego standardami etycznymi.

Z czym pracuje

Obszary, w których wspiera firmy i zespoły

Agnieszka pracuje na styku psychologii i realiów organizacji - od neuroróżnorodności w zespołach, przez komunikację i konflikt, po zwinne metody pracy.

Neuroróżnorodność w pracy

Jak ADHD i neuroatypowość przejawiają się w zespołach - i jak budować środowisko otwarte na neuroróżnorodność.

Komunikacja i konflikt

Porozumienie bez przemocy i mediacje - wsparcie zespołów w rozwiązywaniu konfliktów bez utraty relacji.

Zwinne zespoły

Wsparcie zespołów i liderów pracujących w Scrumie i Agile, z perspektywy Scrum Mastera i Agile Coacha.

Rozwój kompetencji

Wybrane certyfikaty i szkolenia

Kompetencje rozwija na styku psychologii, zarządzania zwinnego i komunikacji. Wybrane certyfikaty, kursy i programy.

Scrum Master - PSM I Scrum Master - PSM II Agile Coach Diagnoza ADHD - kurs certyfikacyjny Porozumienie bez przemocy (NVC), SWPS Mediacje - Polskie Centrum Mediacji Zarządzanie projektami i zasobami ludzkimi Psychoterapia poznawczo-behawioralna (w trakcie)
kultura zaufania
Filozofia pracy
Każdy problem to szansa na rozwój, a każdy konflikt to wzbogacenie relacji. Klucz to zrozumieć potrzeby - swoje i drugiej strony.
Agnieszka Malecpsycholog, diagnosta ADHD, Agile Coach
Porozmawiajmy

Chcą Państwo porozmawiać o sytuacji w swojej firmie?

Pierwsza rozmowa jest bezpłatna i niezobowiązująca. Zwykle trwa około 45 minut i kończy się konkretną informacją - czy widzimy obszar do pracy, czy nie.

Charakter naszych usług. Prowadzimy szkolenia, warsztaty i doradztwo dla organizacji. Nasze programy mają charakter edukacyjny i profilaktyczny - nie zastępują diagnozy medycznej, psychoterapii ani leczenia.