Elżbieta Młyńczyk - managerka, trenerka i szkoleniowiec | Zdrowie Psychiczne w Biznesie
Zespół

Elżbieta Młyńczyk

Managerka, trenerka, szkoleniowiec

Zna zarządzanie z pierwszej ręki. Prowadzi szkolenia dla kadry zarządzającej w organizacjach o rozbudowanej strukturze i wysokim tempie zmian - łącząc język biznesu z realiami zespołów.

Elżbieta Młyńczyk - managerka, trenerka i szkoleniowiec
O Elżbiecie

Zarządzanie znane z pierwszej ręki

Elżbieta Młyńczyk jest managerką, trenerką i szkoleniowcem. Łączy wymagania biznesowe z rozwiązaniami IT i wnosi do zespołu perspektywę osoby, która świat zarządzania zna nie z teorii, lecz z praktyki.

Przez 15 lat była związana z sektorem bankowym - środowiskiem o rozbudowanej strukturze i wysokim tempie zmian. To doświadczenie sprawia, że rozumie realia, w jakich pracuje dziś kadra zarządzająca: presję wyników, złożoność organizacji i konieczność ciągłej adaptacji.

Prowadzi szkolenia dla kadry zarządzającej, koncentrując się na przywództwie, komunikacji menedżerskiej i zarządzaniu zmianą. Potrafi mówić językiem zarządu, a jednocześnie przekładać go na praktykę zespołów - dzięki temu jej warsztaty są konkretne i osadzone w rzeczywistości firm.

Swoje kompetencje rozwijała w programie Executive MBA, na studiach podyplomowych „Efektywne Zarządzanie IT" w Szkole Głównej Handlowej oraz w Harvard Business Review ICAN.

Kwalifikacje

Wykształcenie i doświadczenie

Wykształcenie menedżerskie najwyższej próby połączone z 15 latami praktyki w wymagającym sektorze - to fundament, na którym opiera pracę szkoleniową z kadrą zarządzającą.

Wykształcenie

Executive MBA

Rozwój

Efektywne Zarządzanie IT (SGH) · Harvard Business Review ICAN

Doświadczenie

15 lat w sektorze bankowym

Specjalizacja

Szkolenia dla kadry zarządzającej

Rozwój kadry zarządzającej Zarządzanie zmianą Przywództwo Komunikacja menedżerska Biznes i IT Bankowość i finanse

Podejście. Warsztaty opiera na realiach organizacji o wysokim tempie zmian - łączy wiedzę zarządczą z praktycznym doświadczeniem sali szkoleniowej.

Z czym pracuje

Obszary, w których wspiera firmy i liderów

Elżbieta pracuje tam, gdzie strategia spotyka się z ludźmi - wspiera kadrę zarządzającą w prowadzeniu zespołów przez zmianę i złożoność.

Rozwój kadry zarządzającej

Przywództwo i miękkie kompetencje managerskie liderów w wymagającym środowisku.

Zarządzanie zmianą

Wsparcie liderów i zespołów w zmianie w organizacji o wysokim tempie i złożoności.

Na styku biznesu i IT

Przekładanie potrzeb biznesu na rozwiązania i wsparcie zespołów pracujących w Scrumie i Agile.

Porozmawiajmy

Chcą Państwo porozmawiać o sytuacji w swojej firmie?

Pierwsza rozmowa jest bezpłatna i niezobowiązująca. Zwykle trwa około 45 minut i kończy się konkretną informacją - czy widzimy obszar do pracy, czy nie.

Charakter naszych usług. Prowadzimy szkolenia, warsztaty i doradztwo dla organizacji. Nasze programy mają charakter edukacyjny i rozwojowy.