Skip to content
  • Strona główna
  • Zespół
    • Joanna Marszalska
    • Kinga Sękowska-Pratkowska
    • Agnieszka Malec
    • Joanna Santura
    • Elżbieta Młyńczyk
  • Oferta
    • Program Wsparcia Pracownika
    • Doradztwo i szkolenia
    • Dla zespołów
    • Zmiany w organizacji
  • Warsztaty
    • Warsztaty rozwojowe dla kobiet
    • Szkolenia dla IT
  • Wyzwania biznesowe
    • Wyzwania dla zespołu
      • Konflikty w zespole
      • Współpraca w zespole
      • Prokrastynacja w zespole
      • Motywacja i zaangażowanie zespołu
      • Kultura błędu
      • Scrum i agile
      • Budowanie zaangażowania pracowników
    • Wyzwania managerskie
      • Przeciążenie emocjonalne menedżerów
      • Kultura feedbacku
      • Feedforward w organizacji
      • Mikrozarządzanie
      • Miękkie kompetencje managerskie
      • Kompetencje interpersonalne
      • Pokolenie Z w pracy
      • Budowanie pewności siebie w pracy
      • Delegowanie zadań
      • Zarządzanie stresem
      • Zarządzanie talentami
      • Zarządzanie emocjami
      • Model dyrektywny w zarządzaniu
    • Wyzwania organizacji
      • Kultura zaufania
      • Zarządzanie zmianą w organizacji
      • Stereotypy zawodowe
      • Inkluzywność w miejscu pracy
      • Wypalenie zawodowe
      • Technostres w erze AI
      • AI anxiety – lęk przed sztuczną inteligencją
      • ADHD w miejscu pracy
      • Odporność psychiczna w biznesie
    • Badania naukowe dla biznesu
    • NeuroRUSZnorodność
  • Artykuły
  • Kontakt
  • ENG
Search
  • Strona główna
  • Zespół
    • Joanna Marszalska
    • Kinga Sękowska-Pratkowska
    • Agnieszka Malec
    • Joanna Santura
    • Elżbieta Młyńczyk
  • Oferta
    • Program Wsparcia Pracownika
    • Doradztwo i szkolenia
    • Dla zespołów
    • Zmiany w organizacji
  • Warsztaty
    • Warsztaty rozwojowe dla kobiet
    • Szkolenia dla IT
  • Wyzwania biznesowe
    • Wyzwania dla zespołu
      • Konflikty w zespole
      • Współpraca w zespole
      • Prokrastynacja w zespole
      • Motywacja i zaangażowanie zespołu
      • Kultura błędu
      • Scrum i agile
      • Budowanie zaangażowania pracowników
    • Wyzwania managerskie
      • Przeciążenie emocjonalne menedżerów
      • Kultura feedbacku
      • Feedforward w organizacji
      • Mikrozarządzanie
      • Miękkie kompetencje managerskie
      • Kompetencje interpersonalne
      • Pokolenie Z w pracy
      • Budowanie pewności siebie w pracy
      • Delegowanie zadań
      • Zarządzanie stresem
      • Zarządzanie talentami
      • Zarządzanie emocjami
      • Model dyrektywny w zarządzaniu
    • Wyzwania organizacji
      • Kultura zaufania
      • Zarządzanie zmianą w organizacji
      • Stereotypy zawodowe
      • Inkluzywność w miejscu pracy
      • Wypalenie zawodowe
      • Technostres w erze AI
      • AI anxiety – lęk przed sztuczną inteligencją
      • ADHD w miejscu pracy
      • Odporność psychiczna w biznesie
    • Badania naukowe dla biznesu
    • NeuroRUSZnorodność
  • Artykuły
  • Kontakt
  • ENG

Zdrowie psychiczne zespołu zaczyna się od decyzji zarządu.

Zobacz ofertę dla firm
Zdrowie Psychiczne w Biznesie

Szkolenia, doradztwo i programy wsparcia psychologicznego dla organizacji. Pracujemy z działami HR, kadrą menedżerską i zespołami w Polsce i za granicą.

Oferta

  • Doradztwo strategiczne i szkolenia
  • Praca z zespołami
  • Program Wsparcia Pracownika
  • Zmiana w organizacji
  • Szkolenia dla branży IT

Baza wiedzy

  • Zagrożenia psychospołeczne
  • Wypalenie zawodowe
  • Kultura feedbacku
  • Neuroróżnorodność w pracy
  • Wszystkie artykuły

Kontakt

kontakt@zdrowiepsychicznewbiznesie.pl +48 606 331 800
Odpowiadamy w ciągu jednego
dnia roboczego.
  • Zespół
  • LinkedIn

Charakter naszych usług

Prowadzimy szkolenia, warsztaty i doradztwo dla organizacji. Nasze programy mają charakter edukacyjny i profilaktyczny — nie zastępują diagnozy medycznej, psychoterapii ani leczenia. Treści publikowane w bazie wiedzy służą celom informacyjnym.

Potrzebujesz pilnej pomocy?

800 70 2222 — Centrum Wsparcia, całodobowo
116 123 — Kryzysowy Telefon Zaufania dla dorosłych
112 — numer alarmowy w sytuacji zagrożenia życia

© 2026 Zdrowie Psychiczne w Biznesie

Polityka prywatności Regulamin Ustawienia cookies